Presidente da AMJM diz que médicos poderão deixar o hospital

O obstreta Manoel Furtado se diz preocupado com a situação do Hospital Margarida.
 Foto: Fernanda Oliveira/ Arquivo JAN

O presidente da Associação Médica de João Monlevade (AMJM), obstetra Manoel Furtado, falou ao jornal A Notícia sobre o impasse que se formou entre os médicos plantonistas do Hospital Margarida e a direção da casa de saúde sobre a questão salarial. 
De acordo com o médico, em todas as três propostas feitas pela administração, o Hospital fica com uma parte do que o médico produz durante o plantão. Após uma avaliação inicial, os médicos perceberam que a maioria dos profissionais teria seus honorários reduzidos entre 30% a 50%, fato já denunciado pela médica Ingrid Westgeest no A Notícia. “É muito preocupante a situação do Hospital Margarida. Agora, mesmo com um bom relacionamento com a Prefeitura e com todas as suas exigências quanto ao convênio (e que tanto foi motivo de briga na época do governo de Gustavo Prandini - PV) atendidas, o Hospital diz necessitar da produção médica para se manter”, declara o presidente da AMJM. 
Segundo Manoel Furtado, com o convênio firmado entre Prefeitura e hospital, o médico já sai completamente de graça para a casa de saúde, na medida em que a Prefeitura cobre integralmente o que é gasto com os plantões médicos. “É importante frisar ainda que, para qualquer procedimento realizado no hospital, desde uma simples consulta até uma cirurgia, é pago um valor para serviços profissionais e outro valor que costuma ser ainda maior, para as despesas hospitalares”, revela. “Não conseguimos entender como um hospital que recebe tanta ajuda ainda se volta contra quem deveria ser seu maior parceiro, a fim de ficar com parte daquilo que seria destinado ao médico, seu de direito, comprometendo em muito seu relacionamento com a classe, para não falar do que pode ocorrer com a assistência à população”, denuncia o médico. 

Buracos

O presidente da Associação Médica alerta para o risco de começarem a ocorrer buracos ainda maiores na escala dos plantões, além do fato de que muitos médicos poderão deixar o emprego na casa de saúde. “É fato público e notório a ausência de plantonistas em algumas escalas no hospital, que ocorre exatamente pelo plantão não ser atrativo. O que vai acontecer se esta gestão realmente levar a cabo a redução no salário dos médicos? Os buracos na escala irão aumentar e muita gente boa irá sair. A população será a maior prejudicada nesta situação”, alerta o médico. Segundo Manoel, após conversar com os chefes de clínicas e grande parte da equipe médica do hospital, percebeu-se uma insatisfação em massa das equipes com relação às propostas, com chance até de algumas clínicas deixarem o hospital completamente e em conjunto, como é o caso da Obstetrícia e Pediatria, o que seria um risco para o funcionamento da Maternidade.
“Só podemos encarar isto como uma atitude de desespero da administração do hospital. A crise financeira deve ser muito maior do que imaginamos e a melhor saída em todas as crises que ocorreram no hospital até hoje foi ficar com o ‘dinheiro do médico’ (a produção médica), o que é ilegal. Chegamos a ficar sem receber por três meses em 2010 porque nosso dinheiro foi usado pra ganhar tempo na resolução de uma crise. O mesmo ocorreu em 2011 e agora parece que o hospital acha que resolveu de uma vez por todas sua crise: ficar com o ‘dinheiro’ dos médicos de uma forma definitiva”, declara.

CTI

O médico revela ainda que a crise atual no Margarida parece ter sido agravada pela construção do Centro de Tratamento Intensivo (CTI)  já que, recentemente, a ajuda financeira que o Governo do Estado enviou para bancar o início das suas atividades acabou e agora ele teria que andar com as próprias pernas. Porém, de acordo com Manoel Furtado, o CTI vem dando um prejuízo violento, como informou o próprio hospital na Reunião de Mediação Sanitária, quando foi anunciado que o CTI deu um prejuízo de mais de R$100 mil no último mês. “Já tivemos CTI por duas vezes na história do Hospital Margarida e os mesmos tiveram que ser fechados em virtude do grande prejuízo que causavam”, afirma. “De forma alguma queremos que este CTI feche, já que ele é de fundamental importância para a região. Além disso, é mais um gerador de empregos para os médicos e traz muita tranquilidade para todos os plantonistas, pois sabem que têm para onde transferir seus pacientes graves, diminuindo o risco para o paciente e aliviando o plantão médico. Entretanto, não concordamos que este prejuízo seja repassado aos médicos”, desabafa o presidente da AMJM. “Se o planejamento financeiro e o projeto de viabilidade do CTI que os gestores do Hospital Margarida fizeram na época falhou não temos culpa, se é que isto realmente foi feito, pois nunca foi nos apresentado”, afirma.

Alerta
O médico explica ainda que, na época da criação do CTI, uma grande parte dos profissionais de saúde procurou a administração do hospital para expor seus medos e preocupações em virtude das experiências frustrantes com os dois CTIs anteriores, mas que todos foram tranquilizados de que tudo estava sob controle e que seria ótimo para o hospital, com chances até mesmo de melhorar a sua situação financeira devido ao aumento da complexidade. “Todos da administração do Margarida estavam muito seguros e otimistas naquele momento em que as campanhas para as eleições municipais estavam prestes a começar e não deram muita atenção ao nosso receio”, revela. “Estamos muito preocupados em sermos o bode expiatório de uma crise já anunciada por nós mesmos e que é um problema de gestão ou, na melhor das hipóteses, em decorrência de planejamentos mal feitos”, afirma. 
Segundo Manoel Furtado, os médicos querem continuar trabalhando de forma justa. “Cada um, hospital e médicos, ficando com a parte que lhe cabe, e ainda mais, gostaríamos que o plantão fosse atrativo o suficiente para que a escala ficasse completa e os profissionais quisessem ficar na instituição e não fugir dela”, conclui o médico. 
A Assessoria de Comunicação do Hospital Margarida informou que a intenção não é reduzir os salários. Segundo o hospital, existe uma proposta feita à pedido de algumas clínicas em que o objetivo é oferecer uma melhor forma de remuneração, inclusive, para atrair novos médicos. A negociação com os profissionais ainda está em andamento. A Noticia